简介
- 此服务旨在协助雇主将公司注册至马来西亚社会保险机构(PERKESO/SOCSO)。根据《1969年雇员社会保险法》和《2017年就业保险系统法》,所有雇主必须为符合条件的员工缴纳社会保险。
相关政府部门
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马来西亚人力资源部 - 马来西亚社会保险机构(PERKESO)
执照类型
- Pendaftaran Majikan untuk Keselamatan Sosial
详细信息
- 所有雇佣至少一名员工的雇主均需注册,包括独资企业、合伙企业和公司。
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所需文件
商业注册证书(SSM表格9、24、49或同等文件)。
雇主身份证(IC)或护照复印件。
员工详细信息(用于缴纳保险金)。 - 申请流程
可通过PERKESO的ASSIST门户网站在线提交申请,或前往最近的PERKESO办公室办理。
注册成功后,将获得雇主代码。 - 缴费率
根据员工的月薪缴费,具体费率由PERKESO规定。 雇主与雇员共同缴纳,涵盖就业伤害及残疾保险计划和就业保险系统(EIS)。
重要规则
- 雇主需在雇佣第一名员工的30天内完成注册。
- 每月缴费需在次月15日前提交给PERKESO。
- 雇主必须向PERKESO通报任何变更,例如员工辞职、工资调整或公司状态更新。
罚款及处罚
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根据《1969年雇员社会保险法》第94条,罚款可高达RM10,000,或监禁最长2年,或两者兼施。
- 未缴纳保险金的欠款将按年利率6%收取罚金。
- PERKESO可对违法者采取法律行动。
- 罚款可高达RM10,000,或监禁最长2年,或两者兼施。
法律顾问
Penny Lim , 法律顾问
Penny女士专注于识别潜在法律问题,并在政府法规、消费者保护及公平雇佣领域提供解决方案。她的主要职责包括: 提供关于政府及商业许可的法律建议。 在签署文件前审查法律文件。 根据公司需要完成法律研究。