简介
- 合伙协议是一份具有法律约束力的文件，用于定义两个或多个合作方之间的合伙条款与条件。此协议明确合伙人的角色、责任、利润分配安排及争议解决机制，以确保合作顺畅并保护各方的权益。
政府相关部门
- 马来西亚公司委员会（Suruhanjaya Syarikat Malaysia，简称 SSM）
执照名称（马来文）
- Perjanjian Perkongsian
详细讯息
- 详细说明每位合伙人的角色及贡献，包括资金、劳动或专业技能。
- 明确利润分配比例、管理责任及决策流程。
- 包括新增或退出合伙人的条款。
- 涉及争议解决、终止条款及保密协议。
- 确保符合《1961 年合伙法》及其他相关法律的规定。
重要规则
- 协议必须清楚定义每位合伙人的义务及权利。
- 利润分配及责任安排需经各方同意。
- 重大业务事项的决策应遵循协议中的流程。
- 协议的任何修改需经所有合伙人一致同意。
- 合伙人需遵守适用法律，例如税务法规及报告要求。
违规及处罚
- 未正式签署合伙协议的后果：
- 可能导致关于角色、责任或利润分配的争议。
- 在发生冲突时可能面临法律诉讼或合伙关系解散。
- 违反协议的后果：
- 可能面临经济处罚或损害赔偿要求。
- 可能面临经济处罚或损害赔偿要求。
- 未正式签署合伙协议的后果：
法律顾问
Penny Lim , 法律顾问
Penny女士专注于识别潜在法律问题，并在政府法规、消费者保护和公平雇佣领域提供解决方案。她的主要职责包括：
提供关于政府及商业许可的法律建议， 在签署文件前审查法律文件。，根据公司需要完成法律研究。
常见问题解答
什么是合伙协议？
合伙协议是一份法律合同，用于界定商业合伙人之间的权利、职责与义务，确保利润分配、责任承担及管理权限的明确性。
为什么合伙协议很重要？
它通过明确界定合作伙伴的角色、利润分配及决策规则，有助于避免误解和纠纷，为商业合作奠定坚实基础。
在马来西亚，书面合伙协议是否为强制要求？
虽然法律上没有强制要求，但强烈建议签订书面协议，以避免纠纷并符合《1961年合伙法》的规定。
在马来西亚，哪些人可以成立合伙企业？
任何个人或实体（包括本地人或外国人）只要同意共同开展业务以谋取利润，均可组成合伙企业，前提是该合伙关系须符合马来西亚法律规定。
马来西亚的合伙企业受哪些法律管辖？
合伙企业受《1961年合伙企业法》规范，必须向马来西亚公司委员会（SSM）进行注册。
合伙协议的关键要素有哪些？
关键要素包括合伙人角色、出资额、利润分配比例、争议解决方式、决策流程以及合伙人加入或退出的条款。
合伙企业可以有超过两个合伙人吗？
是的。普通合伙企业最多可有20名合伙人，但某些专业执业机构（如律师事务所或会计师事务所）可能有其自身的限制。
如果一方合伙人想要退出合伙关系，会发生什么？
协议应明确退出程序，包括通知期限、结算安排以及所有权或责任的转移。
合伙人之间的纠纷能否不诉诸法庭就解决？
是的。许多合伙协议都包含调解或仲裁条款，以便在诉诸法律程序之前友好地解决纠纷。
未签订合伙协议会产生什么后果？
若未签订正式协议，合伙关系将默认适用《1961年合伙法》的默认条款，这些条款可能无法体现合伙人的真实意愿——从而可能引发纠纷或导致结果不公。