了解雇员公积金(EPF):缴纳率、福利及其对您的影响

马来西亚EPF缴纳指南:雇主责任与退休储蓄的影响
2025年3月26日 单位
了解雇员公积金(EPF):缴纳率、福利及其对您的影响
CONZLAB BERHAD 202301040401 (1534320P), Penny Lim


什么是雇员公积金(EPF)?

雇员公积金(EPF)是根据《1991年雇员公积金法令》(Act 452)在马来西亚成立的社会保障机构。其主要目的是高效且可靠地管理雇员的退休储蓄,同时为雇主提供一个完善的制度,以履行其法定及道德责任。

EPF缴纳方式:运作机制

EPF缴纳是指存入雇员个人EPF账户的款项。缴纳金额根据雇员的月薪计算,并由雇员和雇主共同承担。

当前EPF缴纳率

EPF缴纳率根据雇员的月薪水平有所不同:

1. 月薪RM5,000及以下的雇员

  • 雇员缴纳:11%
  • 雇主缴纳:13%

2. 月薪超过RM5,000的雇员

  • 雇员缴纳:11%
  • 雇主缴纳:12%

疫情期间EPF临时缴纳率调整

为缓解新冠疫情期间的经济压力,EPF临时降低了雇员缴纳率:

  • 2020年:降至 7%
  • 2021年:增至 9%
  • 2022年:1月至6月维持 9%,7月起恢复至 11%

雇员如希望维持11%的缴纳率,需提交申请表格。

谁需要缴纳EPF?

雇主必须为所有受《服务合同》或《学徒合同》聘用的员工缴纳EPF,以下人士适用:

这包括:

✅ 全职、兼职、临时和试用期雇员

✅ 领取薪资的公司董事

✅ 75岁以下雇员,即使在55岁或60岁后已部分或全部提取EPF

✅ 曾因政府机构退休提取存款,但现受雇于非政府机构的雇员

✅ 曾因伤病提取EPF,但康复后重新就业的雇员

EPF缴纳年龄要求

  • 最低年龄:根据《1966年儿童与青少年就业法令》规定
  • 最高年龄:75岁

哪些人可豁免缴纳EPF?

根据《1991年雇员公积金法令》第一附表,以下群体无需缴纳EPF:

  • 游牧原住民(除非获得原住民事务局推荐)
  • 家庭佣工(如女佣、厨师、园丁、私人司机),除非受雇于注册企业或公司
  • 《1952年工人补偿法令》定义的外包工人
  • 监狱、拘留中心、精神病院或康复中心的人员
  • 《联邦宪法》第160条所定义的行政人员
  • 选择不缴纳EPF的外籍员工
  • 年龄75岁及以上的员工

哪些工资项目需缴纳EPF?

EPF缴纳适用于《雇佣合同》规定的所有薪酬,包括:

  1. 基本工资
  2. 未使用的年假或病假补偿金
  3. 花红与激励金
  4. 津贴和佣金
  5. 拖欠工资
  6. 产假工资
  7. 进修假期工资
  8. 半天假工资
  9. 其他合约支付

哪些支付项目可豁免EPF缴纳?

  1. 加班费
  2. 服务费
  3. 交通津贴或交通补助
  4. 解雇通知金
  5. 退休金酬
  6. 退休福利
  7. 裁员或遣散补偿金
  8. 董事费

结论

雇员公积金(EPF)不仅是保障退休生活的重要制度,也帮助雇主履行法定责任。

如果您需要EPF申请指导或咨询,请联系我们,我们的团队将竭诚为您提供帮助。

了解更多信息,请访问EPF官网。

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