简介
- KWSP雇主账户申请服务 协助雇主将其企业注册至雇员公积金 (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja, KWSP)，以履行为员工提供退休储蓄的法律责任。此服务确保雇主符合马来西亚劳动法规，并为员工提供安全的退休福利。
负责部门
- Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) / Employees Provident Fund
执照类型
- Permohonan Akaun Majikan KWSP
详情
- 注册要求： 雇主需在雇佣第一名员工后的7天内注册KWSP账户。
- 账户功能： 雇主通过此账户按月向员工的公积金储蓄缴纳雇主及员工部分的供款。
- 所需文件： 企业注册证明 (SSM)； 公司详情； 员工信息。
- 缴纳责任： 雇主需按月扣除并缴纳正确金额的供款。
重要规定
- 所有雇佣员工的马来西亚企业均需注册KWSP账户。
- 每月供款必须在次月15日前提交，以避免罚款。
- 雇主需保持准确的员工供款及薪资记录。
- 如业务详情或员工状态发生变化，需及时向KWSP更新。
- 雇主必须遵守《1991年公积金法令》及KWSP供款规定。
违规罚款与处罚
- 未注册账户或未按规定供款：
- 根据《1991年公积金法令》，可能面临最高RM 10,000的罚款或监禁。
- 逾期供款： 将产生滞纳利息或罚款。
- 记录虚报或伪造： 可能导致法律诉讼及吊销营业执照。
法律顾问
Penny Lim , 法律顾问
Penny女士专注于识别潜在法律问题，并在政府法规、消费者保护和公平雇佣领域提供解决方案。她的主要职责包括： 提供关于政府及商业许可的法律建议。 在签署文件前审查法律文件。 根据公司需要完成法律研究。