Henry Tan 2026年马来西亚劳动力合规新指南:EP门槛与盖章规则 马来西亚2026年劳动法更新为企业带来了重大变化,尤其是在外籍员工聘用、本地人才发展和合同合规性方面。这些关键调整包括修订后的外籍就业准证(EP)薪资门槛、新的强制性本地实习生比例,以及针对超过RM3,000的雇佣合同更新的LHDN电子盖章(SDSAS)规则,以确保您的公司完全合规。 主要内容 自2026年6月起,外籍就业准证(EP)的最低薪资门槛将大幅提高。 公司必须遵守新的强制性本地实习生比例... Employment Law Expatriate Pass HR Compliance Immigration MOHR Malaysia Business Malaysia employment law updates 2026 lhdn