培训师培训计划服务

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我们提供专业协助,帮助有志成为培训师的人士顺利完成HRDcorp的培训师培训计划 (TTT),并获得认证以开展HRDcorp批准的培训课程。我们的服务包括提供计划要求指导、注册支持及认证准备。凭借我们的专业知识,确保您成功完成TTT计划,并全面具备在马来西亚开展高效且合规培训的能力。

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条款和条件
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培训师培训计划服务视频描述

简介

  • HRDcorp的培训师培训计划 (Train The Trainer, TTT) 是一项认证计划,专为希望在人力资源发展机构 (HRDcorp) 计划下开展培训的培训师而设计。此计划为培训师提供必要的技能、知识和技术,以开展高效的培训课程,并确保符合HRDcorp的标准。

负责部门

  • 人力资源发展机构 (HRDcorp) / 马来西亚人力资源部 (Kementerian Sumber Manusia)

执照类型

  • Program Latihan untuk Jurulatih (TTT)

详细信息

  • TTT计划是希望开展HRDcorp批准课程的培训师必须完成的认证计划。
  • 涵盖关键领域,包括成人学习原则、有效的培训交付和培训课程评估。
  • 成功完成后,参与者将获得TTT认证证书,可注册成为HRDcorp认证培训师。
  • 计划通常为期五天,包含理论与实践两部分内容。

重要规定

  • 培训师必须完成TTT计划并获得认证,方可成为HRDcorp批准的培训师。
  • 认证有一定有效期,需根据HRDcorp指南进行续期。
  • 培训师必须遵守计划中规定的标准和方法论。
  • 在HRDcorp计划下开展的所有培训课程必须符合批准的课程大纲和合规要求。
  • 严禁伪造TTT认证或HRDcorp培训师身份。

违规罚款与处罚

  • 未取得TTT认证而开展HRDcorp培训的培训师可能面临:
    • 被取消参加HRDcorp计划的资格;
    • 根据HRDcorp规定处以罚款或其他处罚。
  • 未遵守HRDcorp培训指南可能导致认证被撤销及潜在法律诉讼。
  • 虚假宣称认证可能导致适用法律下的额外处罚。

法律顾问

Penny Lim , 法律顾问  

Penny女士专注于识别潜在法律问题,并在政府法规、消费者保护及公平雇佣领域提供解决方案。她的主要职责包括: 提供关于政府及商业许可的法律建议。 在签署文件前审查法律文件。 根据公司需要完成法律研究。